La industria pyme acumula dos años de caída y opta por ajustar turnos antes que desprenderse de personal

La industria pyme atraviesa un proceso de destrucción de empleo que ya se extiende por más de dos años y que, según los registros oficiales, se cobró aproximadamente 50.000 puestos de trabajo asalariados registrados en pequeñas y medianas empresas desde agosto de 2023. En términos relativos, la caída alcanza al 15 por ciento dentro del universo pyme, mientras que para el conjunto del sector industrial la merma se ubica en torno al 8 por ciento, sobre un total cercano a los 90.000 puestos perdidos en ese período.

Producción en retroceso y rubros más golpeados

El Índice de Producción Industrial Pyme que elabora la Confederación Argentina de la Mediana Empresa registró en julio una baja interanual del 3,8 por ciento, con una recuperación mensual del 0,6 por ciento que no alcanzó para revertir la tendencia: en los primeros siete meses del año la actividad acumuló una contracción del 6,5 por ciento. Los segmentos con peor desempeño fueron químicos y plásticos, con un retroceso del 11,3 por ciento interanual, seguidos por alimentos y bebidas (9,1 por ciento), metal, maquinaria, equipos y material de transporte (5,4 por ciento), papel e impresiones (3,7 por ciento) y textil e indumentaria (3,7 por ciento). La única rama con saldo positivo fue maderas y muebles, que mostró una mejora acumulada del 0,5 por ciento en el período.

Estrategias de supervivencia sin despidos masivos

Frente a ventas estancadas, costos en alza y menor volumen de pedidos, un número creciente de pymes industriales optó por recortar turnos y reconvertir parte de su capacidad instalada ociosa hacia servicios de reparación y mantenimiento de equipos, una vía para generar ingresos sin desprenderse de personal. De manera paralela, las firmas flexibilizaron condiciones de cobro y salieron a buscar clientes fuera de sus zonas habituales para sostener el flujo de caja. Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa advirtieron que el 70 por ciento de la producción de las pymes industriales se destina al mercado interno, por lo que, si el consumo no tracciona, las fábricas tampoco cuentan con demanda suficiente para operar a pleno.

“El 70 por ciento de la producción de las pymes industriales se destina al mercado interno. Si este no tracciona, las fábricas tampoco tienen demanda.”Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME)

Por qué las empresas conservan a sus operarios

La decisión de retener personal responde a una lógica económica concreta: capacitar y entrenar a un operario insume tiempo y recursos, y reemplazarlo tras una desvinculación resulta considerablemente más costoso. Datos de la Secretaría de Trabajo indican que el 65 por ciento de las empresas industriales mantiene estabilidad en sus nóminas incluso en períodos de ajuste, lo que explica por qué la sangría laboral, aunque significativa, no se tradujo hasta ahora en despidos generalizados. En lo que queda del año, los empleadores consultados anticipan una moderación en sus planes de recorte, lo que permite anticipar que el productor industrial argentino atraviesa esta semana decisiones de reorganización de turnos y búsqueda de nuevos negocios antes que definiciones drásticas sobre sus planteles.

• 50.000 puestos de trabajo asalariados registrados destruidos en pymes industriales desde agosto de 2023 (caída del 15%).
• Producción industrial pyme acumulada: -6,5% en los primeros siete meses del año, según CAME.
• Rubros más afectados: químicos y plásticos (-11,3%), alimentos y bebidas (-9,1%) y metal, maquinaria, equipos y material de transporte (-5,4%).
• 70% de la producción pyme se canaliza al mercado interno, de acuerdo con CAME.
• 65% de las empresas industriales sostiene la estabilidad de sus nóminas en períodos de ajuste, según la Secretaría de Trabajo.